Delegera betydelse

Ordet delegera betyder att överföra ansvar eller befogenheter till någon annan person eller grupp. Det innebär att ge någon makt att fatta beslut eller agera å ens vägnar inom en viss ram.

Exempel på användning

• Det är viktigt att kunna delegera uppgifter för att effektivisera arbetet.
• Chefen behöver kunna delegera ansvar till sina medarbetare.
• Att delegera handlar om att fördela arbetsuppgifter på rätt sätt.
• Om man inte delegerar kan arbetsbördan bli för tung för en person.
• Att delegera kräver tillit till sina medarbetare.
• En bra ledare vet hur man delegerar uppgifter på ett smidigt sätt.
• Att delegera innebär att man ger andra möjlighet att växa och utvecklas.
• Delegering är en viktig del av ledarskapet.
• Genom att delegera kan man fokusera på det som är mest strategiskt och viktigt.
• Delegering handlar om att fördela rätt ansvar till rätt person.

Synonymer

• Överlåta
• Bemyndiga
• Överföra
• Förordna
• Uppdraga

Antonymer

• Överlåta
• Tilldela
• Behålla
• Utföra själv

Etymologi

Ordet delegera härstammar från latinets delegare, vilket betyder att överlämna eller att ge i uppdrag. I svensk språkanvändning används termen för att beskriva handlingen att överföra ansvar, befogenheter eller uppgifter till någon annan person, vanligtvis inom en organisation eller verksamhet. Att delegera är en viktig ledarskapsförmåga som innebär att effektivt fördela arbetsuppgifter och ansvar för att uppnå mål och resultat.

Suput • Katarakt • Hederlig • Buffa • Grafik • Dedikerad • Malva • Aroma • Alumn •